TALENT

人才理念

  

人才理念
人才文化

  

德才兼备,人人是人才,赛马不相马!

关注品行、素养、高内驱力、教育背景、积极付出!

发展目标

  

 以人为本, 人性化管理,成为优质雇主,持续促进人才发展动力的幸福企业!

DEVELOPMENT

成长与发展

  

多元化的员工培养方案和双通道晋升平台,实现员工自我能力与职业价值的同步提升,每一次进步都有目共睹。

公司环境
公司环境
关心每一位积加人的成长

  

 积加拥有较为完善的职业发展体系,搭建了纵向和横向的发展平台,

让员工可以结合公司业务发展需要,针对性提升自己的专业技术能力

和管理能力。

公司环境
公司环境
让每一位积加人都能发挥所长

  

为了给员工提供更多的职业发展机会,积加设立了多个序列的职级(职位层级)发展通道,根据员工自身的岗位、能力、经验,定位相应序列的职级。


专业技术方向,设立了以推动定岗定编、岗位价值及能力为中心的职级评价专业技术发展通道,通过专业职级晋升,以岗位深度为价值取向,开发与培养各细分领域的专业型人才。


管理方向,通过管理职务与管理职级的晋升,培养专业能力和管理能力兼备的复合型管理人才。

职业发展双通道晋升平台的设计使员工更好地从自身个性和专业出发选择自己的职业发展路径,确保了所有员工享有晋升和事业成长的机会,规范、完善了员工职位体系管理,明晰员工的职业发展通道,让员工在不同的岗位、在不同的发展阶段都能找到自己的位置,都能明确自己在不同职级、职务应该具备的条件和价值


SALARY BENEFITS

薪酬福利

  

业内具备竞争力的薪酬福利
业内具备竞争力的薪酬福利

薪资与奖励:除基本薪资外,还有各项津贴、年度业绩奖金、项目奖金、各项激励金等。

常规福利:优质下午茶、生日礼金、节日礼金、结婚贺金、生育礼金、住院探望金、法定年假、公司奖励年假、团队建设期权股票等。

贴心的健康关怀
贴心的健康关怀

完善的健康保险:五险一金及重大疾病补充险、意外险等。

人性化的健康关怀:年度健康体检、职业健康讲座等健康关怀服务,为罹患重大疾病的员工或员工家属举办众筹活动,帮助员工缓解来自工作和生活的压力,获得更好的平衡状态。

ENVIRONMENT

积加生活

  

舒适的办公环境

舒适开放的办公环境,设有多个休闲区,拥有桌球、桌游、桌面足球等娱乐设备。

在积加,每个员工在忙碌的工作之余,也能尽情享受休闲时光的愉悦。

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多彩多样的团建活动

  

团建活动
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